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马云再谈996加班文化 理性讨论比结论更重要

发布时间:2019-04-17 阅读次数:4997

马云再谈996加班文化理性讨论比结论更重要2019-04-1510:34:31都市快报首席记者沈积慧“这事有这么大的争议,我更加觉得有好好讨论一下的必要,理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要……”最近,“996”的互联网加班文化在网络持续发酵,马云昨天通过个人新浪微博再次发文说,“今天的社会永远不缺‘正确的废话’,我们缺的是实话、真话,让人思考的话。

”4月12日,马云在公司内部关于“996”的观点引起热议。 昨天的长文里,马云说,“996对不对”不是讨论的关键之处,因为“法律自有规定摆在那里。 关键是我们认真思考过自己的选择了没有,我们人生的意义和奋斗的方向在哪里,思考清楚了,就不会纠结,懊悔……”马云再次提到了热爱的重要性。

“找到喜欢的事,不存在996这个问题;如果不喜欢不热爱,上班每分钟都是折磨。

找工作如同找对象,真正的爱情你不会觉得时间长,但不合适的婚姻是度日如年。

”马云举例说:“不仅仅是企业家,大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。 不是因为他们有超常的毅力,而是因为他们超爱自己选择的事业,他们为此付出超常的奋斗和努力……”“那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处,找到了金钱以外的快乐之处,他们享受自己在八小时以外的学习、思考,探索的路径上,找到自己工作‘快乐点’的人是幸福的,有福报的。 为加班工资而996的人是很难持久的。

”针对互联网公司盛行起来的996文化,特别是跟风的企业,马云在长文中提醒,企业不要觉得付钱就可以让员工996:“企业负责人应该思考的是,你的成功是否就是员工的成功?你的快乐是否就是员工的快乐?你有没有帮助员工找到他的快乐,还是你只是逼着员工996?如果你觉得你的干部员工全没有理想,全都不努力,那问题一定是出在你自己身上。 因为你只把自己的理想当成他们的理想,而没有把员工的理想当成你的理想。

”4月12日,马云更新了个人微博,他在微博上表示:“任何公司不应该,也不能强制员工996;阿里巴巴从来也都提倡,认真生活,快乐工作!但是年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为996辩护,但向奋斗者致敬!”所谓996:是指在中国互联网企业里盛行起来的加班文化,从早上9点工作到晚上9点,一周工作6天。

“996”之所以突然成为网络最热门的话题之一,是因为最近一位程序员在GitHub社区上建立了一个“”(即工作996,生病ICU)的项目,披露部分互联网公司“996”工作制现象,引发了网友热议。 来源:都市快报作者:首席记者沈积慧编辑:吴阳杰责任编辑:方志华。



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