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中纪委受“诫勉”干部六个月内不得提拔-冠县新闻网

发布时间:2019-03-25 阅读次数:4997

    一、通报的影响大于诫勉,为什么在诫勉之前  网友那都不是事儿:《条例》第七条规定,对党的领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。

通报的影响大于诫勉,为什么在诫勉之前  中央纪委研究室:2015年6月中央组织部印发的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条规定,受到诫勉的领导干部六个月内不得提拔或者重用。

而通报则没有影响期。

诫勉的影响比通报要严重。   二、在一定范围内通报,范围多大,有没有标准  网友我是风向标:《条例》第七条规定,对党的领导干部履行职责不力的,应当严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报。 在一定范围内通报,范围多大,有没有标准  中央纪委研究室:《条例》对通报范围等问题作了明确而原则的规定,目的是为各地区各部门各单位紧密联系实际细化问责工作、制定实施办法、抓好贯彻落实留下余地。

根据《条例》第十一条规定,各省、自治区、直辖市党委,中央各部委,中央国家机关各部委党组(党委),中央军事委员会,可以在制定实施办法或相关规定时,结合实际对通报范围作出具体规定。



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